警惕社工发展的陷阱-王鹏

 社会工作文章摘要:警惕社工发展的陷阱-王鹏 一方面不作为导致了社工发展缓慢。我们一些相关部门的负责人,思想观念陈旧,思维固化,每次一谈到做事,谈的无非两个问题

 

王鹏:警惕社工发展的陷阱


文/株洲大同社会工作服务中心总干事 王鹏

 

2006年,党的十六届六中全会在决议里明确指出:要建设一支宏达的社会工作人才队伍,很多人欢呼社工的春天来了。笔者当时正在学校就读社工,也是备受鼓舞,十多年过去了,社工在基层民生保障、化解社会矛盾、解决社会问题等方面取得积极成效。但是社会工作并没有像我们想象的那样进入春天,甚至有些地方社工发展还有倒退,充满争议,极个别的地方社工的质疑声音很大,最可怕的质疑不是不了解社工发出的,而是很了解社工的人发出的!如果不直面现状,去解决,面上的热闹蕴含着真正的陷进!社工发展将面领着巨大的危机!社工发展的困境有一个行业发展初期必须经历的阵痛的过程,更多的是人为导致的问题,作为一名从事了十年服务的社工谈谈自己看法!

 

一是有些部门的不作为或者乱作为,导致了社工发展的混乱!

一方面不作为导致了社工发展缓慢。我们一些相关部门的负责人,思想观念陈旧,思维固化,每次一谈到做事,谈的无非两个问题:一个缺钱、一个缺人;落实工作就是增编制、增人、增钱!在中央提出国家治理现代化的当今,还在想着增加编制,何其之愚蠢!对中央的转作风、转职能、转方式三转束之高阁!不转变作风,增加几个人就是增加几个国名党,转变作风增加几个共产党!对新兴的事物和方式充满恐惧,不去了解,不敢作为、不去作为,还说难做,主管领导满嘴外行话!政府官员就是服务的,都容易做还要领导做什么呢!发展社工,就是让专业组织承接职能,这是社会治理的应有之义!有些领导图方便搞点花架子,房子装修的很好,我们的工作容易的面子上的都做完了!

 

另一方面,乱作为导致了劣币驱逐良币。一些地方在推动社工的时候拍脑袋决策。制定方案就是财政、民政的几个人在哪里搞,一群与社工关系不大的人去定社工的政策,定出来方案华而不实、大而不当。对于社会治理、社工发展来讲,领导也好、社工也好都是学生,应该是多交流多讨论。社工是实践性很强的,拍脑袋决策不会有可操作性的方案!搞一朝天子一朝臣,在做的过程中没有深入把握需求、搭花架子,做的时候没有深入人心,领导在的热热闹闹,领导一换岗位,人走政息。有些人为了创新而创新,为了树典型树典型,社工服务的典型树不起来啊

 

一些地方把政府购买当成跑钱的工具。做得好的不如跑的好的,跑得好的不如关系硬的,一些人认得一个领导,有项目,马上成立一个机构,上百万的项目都敢接,没人到处挖,这样能够做的好?把评估当成玩具!社工成长、机构成长都需要时间积累,怎么能够做的好,做的时候下面敢怒不敢言,让更多的做实在事的心寒!很多想做社工的都会流失,流失的不仅是社工,流失的更是老百姓对政府和社工的信任、流失是社会的希望、流失的是对规则的遵循!社工机构优胜劣汰不可怕,可怕的是在畸形的购买下,真正的社工机构没活下来,畸形的机构也不会长久,以后再让人来做就很难了!

 

二是社工教育的错位,导致了社工不能很好的适应社会的需求

一方面社工教育不能立足社会需求!社工教育是培养社工人才、推动社工发展的重要载体,但是很多社工高校老师自己不是学社工的、而且也不愿意从事社工实践,培养的社工同学毕业出来青少年就只会做430;老年人就只会搞丝网花;社区营造只会包饺子。部分专家的研究文章就是玩点文字游戏,实证研究比较匮乏!

 

另一方面社工自身不愿意去增强本领!部分社工甚至不愿意从事一线,不去立足现实、直面问题去解决问题!不在实践中去锻炼自己的本事,去增强经历阅历,遇到点困难就觉得社会黑暗,这样怎么做的好社工,我们没有专业不可替代性,别人怎么认可呢?社工需要的能力是综合的,我们可以不会,但要去学习,要去成长!

 

三是社工机构的追名逐利,导致人们对社工丧失信任和希望!

我听到很多机构社工都把机构负责人叫老板,如果社工机构负责人真的是老板,社工就没有出路啊!在国外和港台等地区,社工机构都是非营利的、负责人都是拿工资的!反观内地,很多机构都去弄钱,觉得要商业化,觉得是创新,看是突破了别人能力的上限,实质是突破了道德底线!我们不在领导重视的时候去提升能力,不去让困难群体认可社工,失去了机遇就很难再有了,团队一档要在风雨中形成,没经历风雨的团队不叫团队叫团伙,挖人可以挖来技术,挖不来氛围!违背公益的原则和底线只能一时不能一世啊,最可笑的有些机构还去划分势力范围,那个区,那个机构进不去想想都觉得可笑!

 

我们经历了无数的困难挫折,我们任然对社工充满希望!但我们社工人一定要积极努力,防止掉进陷阱,如果我们不能赢得党委政府真正的信任、不能让部门看到希望、不能让街道社区减负、不能让老百姓真正有获得感,社工不会发展起来,哪怕市委书记定的也不行、书记只能够定规矩,社工发展是有规律的、规律是权力不可以抗衡的。

 

我们推动社工,不是简单的推动行业发展,因为社工体现的是对弱势群体关爱帮扶,让公平正义更加彰显,是社会文明的标志,因为发达国家社工都发展的很好!

本文《警惕社工发展的陷阱-王鹏》由社会工作者小编收集整理网络,并不代表社工网的观点,如果您还想了解更多关于社会工作知识的文章,请点击查看社会工作博客网其它文章,请关注社会工作者博客网,本文地址:http://www.shehuigongzuozhe.net/shehuigonzuo/meiriyitie/13002.html 注意: 社工考试全套资料: https://pan.baidu.com/s/16YzJx1ElZSX_K8V5k5gJAg 提取码: q2h9 为了感谢网友对社会工作者博客支持,将持续提供社工资料。资料只供学习交流【持续更新】 投稿邮箱1609580568@qq.com