禁毒“小信差”-精选案例

 社会工作文章摘要:禁毒“小信差”-精选案例 “禁毒小信差”是指通过培养社区青少年禁毒先锋力量,改变传授禁毒知识的传统方式,创新“禁毒小信差”分享式禁毒知识学习模式。引导青少年通过自我学习、朋辈影响,增强自律、传递禁毒常识,提高禁毒学习教育效果。温馨禁毒社工带着10名来深建设者子女,于7

来源:深圳社工

文/深圳市温馨社工服务中心 李检阅 梁皙鳐 张洁
禁毒“小信差” | 精选案例

“禁毒小信差”是指通过培养社区青少年禁毒先锋力量,改变传授禁毒知识的传统方式,创新“禁毒小信差”分享式禁毒知识学习模式。引导青少年通过自我学习、朋辈影响,增强自律、传递禁毒常识,提高禁毒学习教育效果。温馨禁毒社工带着10名来深建设者子女,于7月30启动了“禁毒小信差”禁毒小义工暑期培育小组。

 

那么如何成为“禁毒小信差”,且看社工教你“禁毒小信差”修炼四大招。“江湖信差招”第一式,社工通过“击鼓传花”的热身游戏,引领组员间相互认识,把“小信差”功能传递,规则制定达成共识,透着活跃好动的天性,积极融入,主动配合与投入,快速建立了关系。“江湖信差招”第二式,“警犯”故事带出入,引起组员对缉毒工作的好奇和神圣感打破陌生,组员们很快进入了状态,形成强烈的使命感,“江湖信差”招出师。

 

“赤脚信差招”第一式:“警长现身说法”,为让“禁毒小信差”责任更加神圣,在少年儿童心目中,人民警察是正义的化身、文明的使者,对警察有着天然的崇拜和强烈的向往,全程个个者全神贯注地听讲,时而对警长提出的问题讨论交流,时而对重点内容认真记录,小组气氛活跃,组员学习热情高涨,能够为“小信差”提供近距离接触人民警察的好机会,进一步增强广大青少年的禁毒意识和自护能力,预防和减少青少年违法犯罪,强烈责任感形成。“赤脚信差招”第二式:通过“辑毒圈”、“跨毒阵”,了解毒品知识,通过视频播放合成毒品危害、展示仿真毒品模型,寓教于乐,娱乐与教学相结合,使“禁毒小信差”能够在收获快乐的同时学习到毒品知识,学会识毒防毒拒毒能力,“赤脚信差招”出师。

 

 

“闭关信差招”第一式:“禁毒情境绘制”,为了能使“禁毒小信差”进一步掌握毒品形态和毒情,提供毒品样本供他们描绘,在描绘的过程中,年龄相对较小的“小信差”不懂绘画,年龄大点的“小信差”会前去主动教导,每个人所展示出来的能力不同,这个过程中,社工只是在一旁支持协助,而整体的完成则是由“禁毒小信差”共同完成。特别是在分享时,他们对禁毒工作都有了一定的认识,强化了团队凝聚力也坚定了使命感。

 

“闭关信差招”第二式:话剧演出,大惊喜,通过小剧本“禁毒小信差”,在“情景模拟”、“好奇体验”、“警犯体验”话剧演出的形式中,他们自主围聚一起共同商讨角色分配事情,并将每一个角色扮演得淋漓尽致,形象生动。在这个过程中,“禁毒小信差”间共同讨论解决问题,显示出小组凝聚力,在角色分配上,年纪小的信差无法完成台词多的角色扮演,其他信差会主动跟他换,团队中互助协力主动关心别人,话剧演出使他们能很好地在生活场域传递禁毒常识,通过互助处理场景障碍。“闭关信差招”出师。

 

“专业信差招收官式”:“禁毒小信差”通过各招式的修炼已全面出题师,成长为“专业小信差”,开始在家人、亲友、同学之间进行了传递分享,将禁毒常识带给了他们,出发去行使“禁毒小信差”的使命了,激情高昂高行动力高感染力。带着“禁毒小信差”使命感和责任感,给社区给居民传递了禁毒常识,同时也带了影响的延伸,如警民联动、社区协同共建“社区禁毒小义工”接力准备,一届一届的社区小学子们接力下去,形成社区禁毒小力量的传递。通过本次活动,多元联动全民禁毒圈,建立社区、社戒社康站、戒毒所、美沙酮门诊禁毒学习基地。

 

“禁毒小信差”,青少年只有懂得学会辨别毒品,掌握毒品危害,提高自身的防毒拒毒技巧,才能不受毒贩子的诱惑,而走上涉毒犯罪的道路,同时将这些常识传递给身边的家人、亲友、同学,参与禁毒行动,打造和建构“家、校、社”一体化预防模式,使青少年学生,从小认识毒品,从小预防毒品,从小拒绝毒品,从小争做禁毒志愿者,从小做禁毒的传播者,从小参加禁毒宣传活动,发挥好小手牵大手的“禁毒小信差”作用。

本文《禁毒“小信差”-精选案例》由社会工作者小编收集整理网络,并不代表社工网的观点,如果您还想了解更多关于社会工作知识的文章,请点击查看社会工作博客网其它文章,请关注社会工作者博客网,本文地址:http://www.shehuigongzuozhe.net/shehuigonzuo/meiriyitie/13074.html 注意: 社工考试全套资料: https://pan.baidu.com/s/16YzJx1ElZSX_K8V5k5gJAg 提取码: q2h9 为了感谢网友对社会工作者博客支持,将持续提供社工资料。资料只供学习交流【持续更新】 投稿邮箱1609580568@qq.com