文/长沙政和社会工作发展中心 廖双剑
一篇《没钱，你凭什么做社工？》以超高的阅读量刷爆了社工行业的朋友圈，引起了社工们的强烈共鸣。
很想反驳文章中的观点，但是很遗憾，没钱，确实不适合做社工。但是我们不妨换一种心态来看待社工——把社工当作一份工作。
肯定有人会说：“我本来就是以社工为工作的呀。”但是事实真的是这样的吗？我们知道，天下的工作千万种，只拿收入和社工差不多的行业来说（以长沙为例）：销售、导购、文员、前台……（不得不承认，社工和这些工作很像：门槛低、待遇低、存在感低，社会地位低。）且这些行业的人也有巨大的流动性，但几乎从来没有听过说哪个销售对销售行业失望，没有听说过哪个文员说对文员行业失望，这为什么呢？
经常可以听到有同工说：我从事社工是有初心的，但是我的工作并不是我最初想要做的。可见，社工们在工作中，倾注了一种叫做“情怀”的东西。
工作是什么？简单点说就是劳动者做事，用人单位给钱。按劳分配，等价交换。然而部分社工在潜意识里，希望用人单位能为自己的情怀买单，为自己的爱心买单，显然这就已经脱离的纯粹的工作含义。
一个人从事的工作能跟自己的专业结合起来，已是一件难得的事；若能在这个基础上跟自己的爱好和情怀结合起来，那更是上天的一种恩典。但是千万职场人，又有多少真能得到呢？
人呐，都不傻。纵有千万情怀，但工作终究是工作。社工行业的薪酬确实很低，工作也确实不算简单。但是在同等时间、精力的付出下，若能找到另外一份明显待遇要比社工要好的工作，相信谁都会选择放弃社工吧？
有情怀是好事，但是留住人才的，终归到底还是薪酬与待遇。决定薪酬与待遇的，也绝对不是情怀，而是社工们自身创造的价值。当下包括发达城市的社工行业里，社工的队伍到底是虾兵蟹将还是虎狼之师，每个社工心里都有一杆秤。有爱心、乐奉献这是美德，但是职场就是职场，分配永远是按劳。等到社工的队伍像律师、工程师、等行业一样，等到高级社工师的价值就像注册会计师一样了，那个时候，社工比其他行业多出来的“情怀”才能体现出它的价值。
最后，回到最初的那句话：没钱，你确实不适合做社工。但是不代表你的能力就可以轻松的当上公务员、就可以轻松的当上工程师，即使是销售，也不代表你能成为销售精英获得你理想中的薪酬。这一切，最终是取决于你自身的能力。所以，把社工当成一份工作吧，你付出的，就是你所得到的。