文/郑州市金水区梓闻社会工作服务中心 王华芳
不知道什么时候起，耳边便经常出现同工夸赞的“优秀”两个字，带着真心的夸赞，也带着脱口而出的习惯。最初，还会脸红红，心惴惴，自我小小怀疑一下，这是真的吗？我说的话，我做的事，在别人眼里达到优秀了吗？后来，经常听到了，反而是泯然一笑，说一句“商业互捧”，倒不会心潮澎湃到惴惴不安了。
专门去查了字典，优秀是指一种客观差异，泛指人某一特质突出、好的意思。也有人说，承认别人的优秀，是一个人优秀的开始。静下心来仔细回味，我们说优秀，可能是一种主观差异，优于他人的某一点特质或成绩，秀在世人的眼中之后便是点赞的基础。笔者参加了高级社工师的考试，秉持着助人自助的原则认真的答完了题目，同样准备好了明年再战，后来说起考试过程中的运气，两道题完全不知道内容却因为选答完美避过，其他题目虽能根据实务经验答出一些内容，但下了考场就知道，专业的表述还是自己的弱项。有沮丧，但也安慰自己，比着缺考的同工，嗯，我的出勤很“优秀”。
笔者看来，优秀是一种主观的差异，首先是有优于他人的某一点特质或成绩。每一个坚持在社工行业中浮沉、扎实服务的人，是首先优于他人的一种特质。面对着不理解、不认同也能持续微笑、诚信服务的人，也是优于他人的一种特质。笔者看到，党群项目的社工开馆提早、闭馆延迟，时不时加个小班，迎接个检查，开多场在专业人眼里不太专业的活动，写一些尝试研究的“小作文”，协助服务对象解决点不是问题的问题······琐碎、耗时，泯然与众项目，但却不可或缺。渐渐的，党群社工开始反驳自己，我优秀吗？不，我没有做专业的个案，也没有介入什么危机，同样不擅长与领导沟通，这样的我并不是优秀的，逐步开始内敛，不愿秀于世人。
秀于世人知，才获优秀语。我们知道的优秀社工、了解的优秀案例，听到的优秀项目，想必都是“秀于世人”之后的结果。酒香怕巷子深的年代，展示自己成为了社工必点亮的技能。最近，笔者所在的项目面临着中期评估，为了全面促进社工的发展，评估组标注PPT汇报由非项目主管社工进行。这个标注带给了一线社工挺大的震动，“我不敢/我不会/我不想/我害怕讲不好。”是常见的说辞,一线社工的“秀于世人”常常缺少主动，更见于被动而推辞。但其实，能被作为备选的汇报人是熟悉项目运营的，是有统筹服务经验的，也是有主持大型活动现场的经历的，偏偏由于听众的不同，秀于人的主动性消退殆尽， 被动性十足而无法推脱，确是十分可惜又无奈。
拉拉杂杂这么多，其实只想说，一线社工也好、主管社工也罢，浮沉于社工行业，总有那么一项优于他人的特质或成绩的，那就请主动的秀于世人。虽不可狂妄自大，但也不要妄自菲薄，相信你真的很优秀，夸赞别人的同时，不要忘记为自己也点个赞哦！
若无法共勉，那便自勉吧！