社工小白初入机构四大忌

 社会工作文章摘要:社工小白初入机构四大忌 相信很多社工小伙伴在刚刚进入社工机构的时候,都会有一些担心和忐忑。一方面是缺乏对机构及工作岗位的全面了解,另一方面是由于进入一个自己所不熟悉的新环境还不能很好的适应。感觉自己还没有做好充足的准备就要面对来自工作和人事两方面的压力。每走一步都

文/郑州市馨家苑社区服务中心 刘利萍

 

相信很多社工小伙伴在刚刚进入社工机构的时候,都会有一些担心和忐忑。一方面是缺乏对机构及工作岗位的全面了解,另一方面是由于进入一个自己所不熟悉的新环境还不能很好的适应。感觉自己还没有做好充足的准备就要面对来自工作和人事两方面的压力。每走一步都要小心翼翼,生怕一不小心就犯错。

 

刚刚工作的这一段时间对于社工小白们来说真的是最煎熬的,身份的突然转变会导致心态的失衡,接触群体的变化会增加自己的焦虑感。那么,为了让小伙伴们更快的适应社工工作、更好的融入到群体当中去。以下几点是需要切忌的。

 

1、切忌急功近利

有一些小伙伴在刚刚进入社工机构的时候想急切的表达自己,展现自己的能力,以此来得到同工的认可和项目主任的赏识。但是这样初露锋芒的表先往往会隐藏一些不可见的危机。因为刚入职的你并不太了解这个社工机构,不太了解你所属团队的“风格”,你的想法和见解很可能只是一些表象的东西。有可能你以为重要的东西其实并不重要,你所得到的成果并不是你们这个群体所需要的。为了避免因自己的一些行为而给这个项目或者机构造成一定的损失,刚刚步入机构的你千万不要“贪功冒进”“急功近利”。

 

2、切忌情绪失控

情绪管理也是我们社工新手小伙伴应该注意和掌控的一个重要方面。学会管理自己的情绪,避免“情绪化”是作为一名社工工作中的一大重点,因为你要面对的是妇女、儿童、老人或者残障人士等这些群体。不要因为你自己的情绪而影响到别人。当你在为别人做服务的时候是不可以“情绪化”的。因为你的情绪会影响到你所服务的群体或者对象。在接案过程中会降低案主对你的信任感,无法与案主建立联系,这就导致了无法开展下一步工作。

 

3、切忌碌碌无为

初入社工机构的你不要认为把自己的工作做完就没有事情了。当你没事的时候可以多了解一些机构的各项规章制度、项目内部管理制度、项目组织文化等内容。继续学习社会工作知识,学会把理论与时间更好的融合在一起。在工作的时候要记得“人不可太懒”、“事不可太少”、“话不要太多”,凡事要懂得适可而止。在工作中不要还把自己当做学生,不要过多的依靠于别人。要学会“多听”、“多问”、“多看”、“多思考”。

 

4、切忌隐瞒不报

“接受指导”、“接受批评”这是工作中的正常现象,严重的话甚至还有可能会受到责备。刚刚进入社工机构的小伙伴们可能会因为担心受到批评而做出一些不理智的行为。自己的工作没有做好,或者是自己的工作出了什么差错。但是为了逃避责罚而向你的上级隐瞒了这些事情,想着私底下看看能不能进行弥补。这种行为是在工作过程中最严重的一个行为。你可以犯错误,可以不会做,但是不能把错误藏起来。因为你的行为很有可能给你的同工以及所工作的社工机构带来不好的后果。

 

切忌急功近利、切忌情绪失控、切忌碌碌无为、切忌隐瞒不报这四大忌是刚刚步入机构工作的社工小伙伴们应当注意和掌握的,希望社工小白们尽快掌握要领,更快的适应社工机构生活。

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