关于 2017 年福建省社会科学界学术年会“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛

 社会工作文章摘要:关于 2017 年福建省社会科学界学术年会“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛 关于 2017 年福建省社会科学界学术年会新常态下企业和谐劳动关系建设分论坛征文的通知关于 2017 年福建省社会科学界学术年会新常态下企业和谐劳动关系建设分论坛征文的通知 根据福建省社科联《关于做好福建省社会科学界 2017年学术年会分论坛和青年博士论坛

  关于 2017 年福建省社会科学界学术年会“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛征文的通知关于 2017 年福建省社会科学界学术年会“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛征文的通知

  根据福建省社科联《关于做好福建省社会科学界 2017年学术年会分论坛和青年博士论坛有关工作的通知》(闽社科联【2017】57号)精神,福建省劳动保障学会、福州大学人文社会科学学院、福建省引凤扶贫服务中心承担举办“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛。现将分论坛征集论文有关事项通知如下:

  根据《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,围绕建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系的工作目标,为了促进我省经济社会协调发展,“新常态下企业和谐劳动关系建设”分论坛将紧紧围绕企业和谐劳动关系建设的主题展开研究,通过研究为我省企业劳动关系发现新情况、新问题、总结新经验,从而为我省企业劳动关系建设提出新思路、新政策、新措施、新办法。

  2、论文请勿涉及行政保密内容,请作者确保论文内容的真实性和客观性,文责自负。论文经审核后,将推荐优秀论文在权威学术期(报)刊上发表。

  4、论文请用中文学术期刊论文的通用格式和字体。书写顺序为:标题、作者姓名、作者单位(邮政编码)、中文摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介、联系方式。全文用 Word软件编排电子版。

  5、论文投送截止日期:2017 年9 月10 日(以收到电子邮件日期为准),请将全文电子版和报名表以附件形式发送 至 福 建 省 劳 动 保 障 学 会 唯 一 指 定 邮 箱 :。邮件主题格式为“2017 年学术年会分论坛论文-xxx(论文题目)-xxx(论文作者)-xxx(作者单位)”。

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