浅谈商务楼宇社会工作与企业社会工作的区别

 社会工作文章摘要:浅谈商务楼宇社会工作与企业社会工作的区别 社会工作目前在我国已经是得到了广泛的推广和发展,并且越来越多的人开始关注并投入到这一项利他利己的工作中来。企业社会工作作为社会工作中重要的一部分也得到了长足的发展,尤其在我国南方企业遍布的城市,很多企业引进了社会工作者来帮助企业改善员工的

  社会工作目前在我国已经是得到了广泛的推广和发展,并且越来越多的人开始关注并投入到这一项利他利己的工作中来。企业社会工作作为社会工作中重要的一部分也得到了长足的发展,尤其在我国南方企业遍布的城市,很多企业引进了社会工作者来帮助企业改善员工的工作和生活状态,通过提升员工职业发展和福利来提高企业的效率。

  随着我国经济的发展和政府职能的转变,一种新型的社会工作在社会上悄然发芽,并逐渐蔓延,这就是商务楼宇社会工作,这是一种由政府引导的,社会组织和政府共同参与的,以发展区域内商务楼宇经济,服务商务楼宇内企业及企业员工的社会工作。

  同样都是服务于企业,这两类社会工作却存在很大的区别,这使得很多在企业社会工作中取得的经验无法直接应用于商务楼宇社会工作中来。今天作者就简要谈一下这两类社会工作的不同之处,以便对这两类社会工作有个更深刻的了解。

  首先,社会工作开展的前提不同,企业社会工作,是企业在根据企业员工的需求以及企业管理部门的定位而引进的一项工作,主要是企业员工的生产适应、环境协调、福利保障、职业生涯发展的管理工作,通过促进职工发展和福利目标实现的基础上,保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展。 商务楼宇社区设立的背景是政府对楼宇经济的干预,政府成立商务楼宇社区的设想是加强楼宇领域的党组织建设,并通过党建工作来促进对楼宇的有效管理,在党建的领导下,开展社会事务、工会、团建、妇联等方面的工作。社会工作者只能在这个框架内发挥他的积极作用。

  其次,社会工作服务的对象不同,企业社会工作的对象是环境相同,面临问题相似的员工群体,以及员工发展有密切关系的企业和其外部环境。所以,企业社会工作的案主就是一个案主体系,包括企业员工,企业员工的亲属及其朋友,企业管理部门,社区等。企业员工是企业的基本要素,是企业管理者所依靠的基本力量,员工就是企业社会工作的主要案主对象。值得注意的是引入企业社会工作的这些企业大都是劳动密集型的工厂型企业。

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