浦东三不工作论坛:探索基层工作新方法

 社会工作文章摘要:浦东三不工作论坛:探索基层工作新方法 央广网上海8月1日消息(记者杨静)昨日(31日),上海浦东新区一般矛盾不出村居、疑难矛盾不出街镇、矛盾不上交工作(简称三不工作)办公室举办了三不工作论坛暨访调对接工作动员会,探索新时代三不工作如何立足浦会稳定工作实际,传承发展枫桥经验,打造人

  央广网上海8月1日消息(记者杨静)昨日(31日),上海浦东新区“一般矛盾不出村居、疑难矛盾不出街镇、矛盾不上交”工作(简称“三不”工作)办公室举办了“三不”工作论坛暨“访调对接”工作动员会,探索新时代“三不”工作如何立足浦会稳定工作实际,传承发展“枫桥经验”,打造人民调解工作升级版的新方法、新途径。

  据了解,新区“三不”工作的启动,源于大团镇金园村连续六年矛盾纠纷不出村的成功经验,迄今已有16年之久。2009年,新区区委、区政府两办联合发文,在新区维护社会稳定领导小组增设浦东新区“三不”工作办公室,明确“三不”工作作为新区建立大调解格局的长效机制常年开展。

  数据显示,“三不”工作全面推进以来,全区各级人民调解组织的定纷止争促和谐、防范风险促发展的活力和战斗力不断增强,成功调解各类纠纷已超过60万件,为提升浦东城市能级和核心竞争力提供了强有力支撑。工作体系上,建立区、街镇、村居“18+36+x”工作架构,完善“部门条线抓化解,街镇区块重稳控”的矛盾纠纷化解协同机制。以金园村为例,自2007年,浦东新区司法局提出了“三不”工作要求以来,金园村将调解工作室升级为公共法律服务工作室,调解信息员队伍转化成为公共法律服务志愿者,一体式人民调解工作机制升级为分层分类纠纷化解体系。2017年度金园村共接待受理群众诉求54件135人次,调解成功率100%。

  新区“三不”工作办公室18个成员单位、新区人民调解协会领导,街镇分管领导、司法所所长、信访办主任和优秀调解员代表、专家等180余人参会。工作论坛要求,浦东新区持续深入传承创新“枫桥经验”,按照全市统一部署,着力开展人民调解参与信访矛盾化解工作,同时不断丰富“三不”工作内涵,为实现人民调解工作的社会化、法治化、智能化、专业化,全力打造新时代人民调解工作升级版助力,继续为新区的社会和谐稳定和浦东老百姓的安居乐业保驾护航。

  乡村振兴要有“面子”,更要有“里子”。近年来,上海浦东新区书院镇把乡村文化作为强有力的龙头和载体,将乡村优美环境、人文风俗、历史文化、特色资源等在空间上进行集中集聚,不断丰富和提升美丽乡村的内涵品质,从根本上增强内生发展能力。

  由上海金桥再生资源市场经营管理有限公司开发的上海首个智能化物联网终端设备——阿拉环保垃圾分类智能回收站在浦东正式启用。

  在母亲节来临之际,由上海市浦东新区总工会女职工委员会主办、优艾贝(中国)集团承办的“浦东新区女职工健康关爱计划”今天(10日)正式启动,霍尼韦尔(中国)等50余家中外企业与优艾贝(中国)集团进行了集体签约。女职工健康关爱计划将通过三年时间,实现每年签约100家企业、每年开展100次公益宣教课堂、每年完成1000人次女性疾病筛查。

  昨日(31日),上海浦东新区“一般矛盾不出村居、疑难矛盾不出街镇、矛盾不上交”工作(简称“三不”工作)办公室举办了“三不”工作论坛暨“访调对接”工作动员会,探索新时代“三不”工作如何立足浦会稳定工作实际,传承发展“枫桥经验”,打造人民调解工作升级版的新方法、新途径。

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