湘潭河长制工作考核办法出台 考核不合格将被通报批评和约谈

 社会工作文章摘要:湘潭河长制工作考核办法出台 考核不合格将被通报批评和约谈 12月4日,从市河长办传来消息,《湘潭市河长制工作考核办法(试行)》及《湘潭市全面建立河长制工作验收办法(试行)》的出台,标志着湘潭市全面启动河长制考核验收工作。 考核验收对象为各县(市)区人民政府、园区管委会及各县(市)区和园区河长、市河委

  12月4日,从市河长办传来消息,《湘潭市河长制工作考核办法(试行)》及《湘潭市全面建立河长制工作验收办法(试行)》的出台,标志着湘潭市全面启动河长制考核验收工作。

  考核验收对象为各县(市)区人民政府、园区管委会及各县(市)区和园区河长、市河委会成员单位。考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、日常考评与集中考核相结合、佐证材料与现场抽查相结合的原则。河长制日常考核结果计入年度考核评分,日常考核结合日常工作进行,主要包括落实河长办文件和通知情况、信息报送情况、宣传发动情况、举报投诉处理情况、督察问题整改落实情况等。河长制工作将纳入各县(市)区政府和市河委会成员单位的年度绩效评估指标体系。

  考核主要分为地方自查、部门初评、综合考核和报批通报,考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。发生重大污染事故的、被国家有关部门点名通报批评的,考核结果一律为不合格。

  市河长办相关负责人介绍,考核结果纳入市委市政府对县(市)区政府和市直各成员单位的绩效考核内容,作为地方党政领导干部综合考核评价、领导干部自然资源资产离任审计、生态环境损害责任追究和防汛抗灾责任落实的重要依据。对于年度考核不合格的县(市)区、成员单位予以通报批评,由市级总河长对其主要负责人进行约谈。考核结果将在次年1月出炉。

  自全面推行河长制工作以来,湘潭市对所有河流、湖泊、水库、渠道、大山塘实行“河长制”全覆盖,打造河长制升级版,并启动“河长助手湘江卫士”项目,做到水资源保护不留死角,实现水系治理全覆盖,形成了全民治水的新格局。

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