调查称青少年事务工作者收入低但有成就感

 社会工作文章摘要:调查称青少年事务工作者收入低但有成就感 (记者 杨双双)山东一份调研报告显示,青少年事务社会工作者收入总体普遍偏低,超八成专业社会工作者工资不到3000元。但他们普遍有良好的自我效能感、较高的工作满意度和职业认同感,八成以上觉得做社工很光荣。专家指出,提高青少年事务工作者薪酬待遇要加强

  (记者 杨双双)山东一份调研报告显示,青少年事务社会工作者收入总体普遍偏低,超八成专业社会工作者工资不到3000元。但他们普遍有良好的自我效能感、较高的工作满意度和职业认同感,八成以上觉得“做社工很光荣”。专家指出,提高青少年事务工作者薪酬待遇要加强财政资金、社会资金投入,建立、健全配套的收入奖惩机制和福利保障机制。

  这是团山东省委组织专家力量,在全省范围内对青少年事务社会服务工作及队伍建设情况全面调研后得出的调查结果。

  据课题组主要负责人、山东青年学院思想教育研究中心主任吴立忠介绍,调研方法采用了问卷调查、访谈调查、实地考察、经验分析等,覆盖济南、青岛等12地市。

  报告显示,青少年事务社会工作者工资总体不是很高。其中,处于3000元以下的低收入段中,专业社会工作者(指或考取社工证、或有社工专业背景、或在社工机构工作的人员)比例占到了80.5%,从业人员(指除专业人员之外,从事青少年服务的人员)比例占到了64.9%;而4000元以上的高收入段中,专业社会工作者方面仅占3.9%,从业人员也仅占6.6%。

  比较而言,专业社会工作者工资相比于从业人员,工资要低一些,3000元以下的低收入段中,专业人员比例均高于从业人员;而3000元以上中、高收入段中,专业人员比例均低于从业人员比例。

  调查指出,相比现有工资,社会工作者对工资有一定期望值,青少年事务专业社会工作者期望值要略低于从业人员,如专业人员中,期望工资5000元以上的为37%,而从业人员为44.6%。

  而在福利保障方面,存在缺失情况。调查显示,青少年事务专业社会工作者享有全部、或部分五险一金。其中,有74%的人员享有医疗保险,但住房公积金情况不乐观,仅有31.2%的人员享有。

  调查显示,青少年事务专业社会工作者和从业人员,均有较高的工作满意度。就专业社会工作者来说,在工作满意度的10项指标中的8项正向指标上,除了49.4% “我满意现在的薪水”方面,其余7项指标中,均超过50%,平均满意率为72.65%。

  针对青少年事务工作者满意度方面,青少年事务专业社会工作者和从业人员对很好的同事关系”、“很喜欢现在的工作” 、很满意单位的领导”表示满意,其中九成左右受访者表示对“很好的同事关系”满意,分别达到了89.6%和92.4%。

  “总体来看,青少年事务专业社会工作者有良好的自我效能感,在对自己的工作能力、人际关系、服务效果方面有着良好自我悦纳度和认可度。”山东青年学院吴立忠说,工作效能感的10项指标中,平均认可度为80.6%,其中符合程度比较高的是:“能很好地处理好同事关系”、“能很好地秉承社工价值观、“能很好地和青少年打交道”,分别达到了92.2%、90.1%、89.5%。

  调查显示,青少年专业社会工作者有较高的职业认同,平均认可度为82.8%,其中多达90.2% 的受访者表示“很希望成为一名优秀社工”,86.9%的受访者觉得“做社工很光荣”。

  相比而言,青少年从业人员有更高的职业认同,10项指标中,平均认可度为86.3%,“这或许跟他们从事青少年工作时间较长,相应在感情投入方面多一些有关,也与其相对年长考虑问题实际有关,与其实际的学历层次没有更高的职业期待有关。”吴立忠说。

  报告指出,青少年事务社会工作专业人才队伍建设的发展路径,应以基层青少年事务社会工作人才队伍建设为核心,通过政策制度举措提供引导,认知宣传举措加强认同,教育培训举措提升质量,模式创新实现特色发展,以及共青团组织发挥枢纽作用提供服务。

  针对青少年事务社会工作专业人才收入偏低的现状,吴立忠表示,一方面,要加强财政资金、社会资金投入青少年事务社会工作的制度设计;另一方面,要在建立健全社会工作者专业技术职务等级制度,与专业青少年社会工作者的准入条件,形成以青少年事务社会工作者的专业技术等级为基本依据,结合其工作单位的性质、自身学历、从业年限、职业操守等方面来确定他们的薪金标准,并相应建立、健全配套的收入奖惩机制和福利保障机制等。

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