崇明社区帮教服务中心组织学习 《崇明区专业社工绩效考核实施办法

 社会工作文章摘要:崇明社区帮教服务中心组织学习 《崇明区专业社工绩效考核实施办法 为深入理解区综治办下发的《崇明区专业社工绩效考核实施办法》文件精神,充分发挥工作绩效考核效能,全面提升崇明专业社工的良好素质和专业水平,推动崇明预防和减少犯罪体系建设深入发展。7月4日下午,崇明社区帮教服务中心根据区综治办要求,组织社工站负

  为深入理解区综治办下发的《崇明区专业社工绩效考核实施办法》文件精神,充分发挥工作绩效考核效能,全面提升崇明专业社工的良好素质和专业水平,推动崇明预防和减少犯罪体系建设深入发展。7月4日下午,崇明社区帮教服务中心根据区综治办要求,组织社工站负责人在三楼小会议室集中学习了关于《崇明区专业社工绩效考核实施办法》崇综治办[2017]15号文件精神。

  会上,中心就《崇明区专业社工的绩效考核实施办法》中内容进行了详细解读,尤其对今年新增、调整的部分进行了着重说明。同时要求社工站按照今年新制定的专业社工的绩效考核实施办法的有关规定严格执行,切实把绩效考核作为推动各项工作落实的重要抓手,也是提高社区帮教服务水平有效载体。

  通过学习《崇明区专业社工绩效考核实施办法》,三个社工站负责人吃透绩效考核办法中涉及的各项内容,为下一步贯彻落实奠定良好的基础。

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