霍邱县工业富县领导组 霍邱县民营经济领导小组关于印发《霍邱县2017年度发展工业

 社会工作文章摘要:霍邱县工业富县领导组 霍邱县民营经济领导小组关于印发《霍邱县2017年度发展工业 霍邱县工业富县领导组 霍邱县民营经济领导小组关于印发《霍邱县2017年度发展工业和民营经济工作考核办法》的通知 为科学评价服务发展工业和民营经济工作实绩,根据《关于2017年工业和民营经济发展的意见》(邱发〔2017〕2号),特制定本办法。 霍邱县工业富

  霍邱县工业富县领导组 霍邱县民营经济领导小组关于印发《霍邱县2017年度发展工业和民营经济工作考核办法》的通知

  为科学评价服务发展工业和民营经济工作实绩,根据《关于2017年工业和民营经济发展的意见》(邱发〔2017〕2号),特制定本办法。

  霍邱县工业富县领导组 霍邱县民营经济领导小组关于印发《霍邱县2017年度发展工业和民营经济工作考核办法》的通知

  《霍邱县2017年度发展工业和民营经济工作考核办法》已经霍邱县工业富县领导组、霍邱县民营经济领导小组同意,现予以印发,请遵照执行。

  为科学评价服务发展工业和民营经济工作实绩,根据《关于2017年工业和民营经济发展的意见》(邱发〔2017〕2号),特制定本办法。

  (三)成长性示范企业、信息化示范企业、安全生产工作示范企业;工业统计工作、安全生产工作先进个人。

  1.工业产值、工业产销率、固定资产投资、实施千万元工业项目、新增规模工业企业等考核数据以县统计局提供的数据为准。

  3.企业、个体工商户、名牌产品、国家驰名商标、省著名商标、市知名商标、省卓越绩效奖等考核数据以县市场监督管理局提供证明为准。

  6.省级新产品、工业精品、信息化示范企业、企业技术中心、工业设计中心、“专精特新”企业、绿色工厂和绿色产品、工业企业闲置资产处置情况等考核数据以县经信委提供的证明为准。

  7.当年辖区内企业有无发生“三乱”,受到媒体曝光等以县效能办和县工业富县领导组办公室提供依据为准。

  1.对当年完成考核任务的园区,授予发展工业先进园区称号,奖励5万元;对当年获得发展工业经济、发展民营经济一等奖、二等奖、三等奖的,授予发展工业经济先进乡镇、发展民营经济先进乡镇称号,分别奖励5万元、4万元、3万元,在全县干部会议上进行表彰。

  2.对当年评为县“十佳工业企业”的企业,给予5万元的奖励;对评为县“突出贡献民营企业家”的个人,给予1万元的奖励,全县干部会议上进行表彰。

  3.对当年评为企业闲置资产处置工作先进乡镇(园区)、“成长性示范企业”、“工业安全生产工作先进企业”、“两化融合示范企业”,由县工业富县领导组给予5万元的奖励;对当年获得工业统计、工业安全生产工作先进个人由县工业富县领导组给予每人2000元的奖励;两化融合示范企业,工业安全生产先进企业和先进个人各评选10名,评选标准参照有关文件执行。

  4.对当年县直部门服务企业考评,根据“百企评部门活动”评议结果,按综合服务部门、执法监督部门、金融部门三个类别,原则上分别按照得分从高到低分类排序进行考评。

  (1)综合服务部门评出前5名,执法监督部门评出前3名,金融部门评出前2名,授予“服务企业先进单位”称号,在全县干部会议上进行表彰;对三类单位考评中的最后1名,由县委、县政府主要负责人对单位主要负责人进行谈话,并通报批评。

  以上工业和民营经济相关考评工作由县工业富县领导组、县民营经济领导小组负责,领导组办公室具体组织实施。

  对乡镇(工业集中区)发展工业经济、发展民营经济进行考评,分别取得分前6名给予表彰奖励,其中一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,给予相应奖励。

  1.工业产值(22分)。增幅和总量各11分,计分方法分别按当年完成工业产值增幅和总量高低排序,第一名计11分,顺次递减0.1分。

  3.工业企业入库税金(22分)。增幅和总量各11分,计分方法分别按增幅和总量排序,第一名计11分,顺次递减0.2分。

  4.工业固定资产投资(22分)。增幅和总量各11分,计分方法分别按增幅和总量排序,第一名计11分,顺次递减0.2分。

  5.实施千万元工业项目(20分)。计分方法按当年完成情况排序,第一名计20分,顺次递减0.2分。

  1.民营规模工业产值(20分)。增幅和总量各10分,计分方法分别按当年完成民营规模企业产值增幅和总量高低排序,第一名计10分,顺次递减0.2分。

  2.入库税金(20分)。增幅和总量各10分,计分方法分别按增幅和总量排序,第一名计10分,顺次递减0.2分。

  3.固定资产投资(20分)。增幅和总量各10分,计分方法分别按增幅和总量排序,第一名计10分,顺次递减0.2分。

  4.新增企业数(20分)。增幅和总量各10分,计分方法分别按增幅和总量排序,第一名计10分,顺次递减0.2分。

  5.新增个体工商户数(20分)。增幅和总量各10分,计分方法分别按增幅和总量排序,第一名计10分,顺次递减0.2分。

  1.当年辖区内每新增1家纳税在1000万元、100-999万元、50-99万元和10-49万元以上的企业,分别加4分、3分、2分和1分,加分最高不超过8分。

  2.当年辖区内每新增1个国家名牌、国家驰名商标、国家级工业设计中心的分别加3分;每新增1个省名牌、省著名商标、省卓越绩效奖、省级新产品、省工业精品、国家高新技术企业、省信息化示范企业、省级企业技术中心、省级工业设计中心、省“专精特新”企业、绿色工厂和绿色产品的分别加2分;每新增1家市名牌产品、市知名商标、市信息化示范企业、市“专精特新”企业、市企业技术中心、市级绿色示范工业企业、市节能改造项目、市清洁生产技术改造项目、市资源综合利用项目的,分别加1分;每新增1个授权发明专利、县信息化示范企业分别加0.5分。

  3.当年辖区内每新增1家企业通过发行债券融资,加2分;每新增1家企业通过场外市场融资,加3分;每新增1家上市企业加5分,进入上市前期准备的加2分。

  4.当年辖区内每有1家企业(项目)列入市工业观摩的加2分;每新增加1家规模工业企业加2分;每新增1家限上商业企业加1分;每盘活处置1家“僵尸企业”加3分。

  (5)诚信经营,具有良好的信用记录,当年安全生产、社会管理、计划生育、环境保护、社会保障、纳税等工作符合相关政策规定。

  达到上述条件的工业企业,在企业自愿申报基础上,按照发展实绩,取前10名给予表彰奖励,宁缺毋滥。

  (3)注重企业文化建设,具有强烈的社会责任感,企业有良好的社会效益突出,带动当地劳动力就业30人以上;热心支持社会公益事业,积极参与县委县政府提出的扶贫济困、捐赠、赈灾救灾等工作。

  (4)诚信经营,具有良好的信用记录,企业当年安全生产、社会管理、计划生育、环境保护、社会保障等工作符合相关政策规定,无违法违纪行为。

  (1)主营业务收入(30分)。增幅和总量各15分,计分方法分别按当年实现主营业务收入增幅和总量高低排序,第一名计15分,顺次递减0.5分。

  (2)入库税金(30分)。增幅和总量各15分,计分方法分别按当年实现入库税金增幅和总量高低排序,第一名计15分,顺次递减0.5分。

  (3)企业技术创新水平(20分)。企业当年有研发投入和实施技术改造项目各占10分。计分方法分别按当年实际投入高低排序,第一名计10分,顺次递减0.3分。当年企业被评为国家高新技术企业加5分;每新增1个省级新产品、省级工业精品、省“专精特新”企业、省信息化示范企业、省级企业技术中心、省级工业设计中心、绿色工厂和绿色产品分别加4分;被评为市“专精特新”企业、市信息化示范企业、市级企业技术中心,分别加3分;每新增1个授权发明专利加2分。

  (4)企业经营管理水平(10分)。企业法人治理结构科学合理、激励约束机制健全有效、企业诚信经营、内部管理制度健全科学等得10分,每项最高2.5分。

  (5)企业人才队伍建设(10分)。按企业拥有的中高级专业技术人员数计分,人数最多的计10分,依次递减0.3分。企业引进两院院士、“千人计划”、“百人计划”、“万人计划”人员并签订3年以上工作合同(每年在企业实际工作时间6个月以上)的,分别加5分、4分、3分和2分。企业建立院士工作站、博士后科研工作站、技能大师工作室的分别加5分、4分和3分。

  (6)企业核心竞争力(加分)。当年企业每新增1个国家名牌、国家驰名商标加5分;每新增1个省名牌、省著名商标、省卓越绩效奖分别加4分;每新增1个市名牌、市知名商标分别加2分;每新增省、市专精特新企业分别加5分、3分等。

  1.认真宣传执行统计法律法规和国家统计制度、统计标准,充分发挥统计在乡镇、园区经济建设及社会发展中的信息、咨询和监督作用。

  2.按时组织、协调所辖企业统计报表工作,建立原始记录和统计台帐,做到数出有据,基础资料完整,无迟报、漏报、瞒报等现象。

  3.当年乡镇、企业产值增幅达到全县平均增幅,按要求对辖区内企业运行情况进行分析,按时向县工业富县领导组办公室报送有关资料和信息。

  由县工业富县领导组在当年从事工业经济统计工作人员中,在所在单位推荐基础上,评选20名先进个人,给予表彰奖励。宁缺勿滥。

  (一)综合服务部门(30个):县委办、县政府办、县总工会、县工商联、县发改委(物价局)、县经信委、县财政局(国资委)、县政务服务中心、县招商局、县科技局、县人社局、县统计局、县审计局、县公共资源交易监督管理局、县民政局、县教育局、县文广新局(体育局)、县商务局、县广播电视台、县农委、县粮食局、县残联、县司法局、县气象局、县自来水公司、县供电公司、县电信公司、县移动公司、县联通公司、县石油公司。

  (二)执法监督部门(20个):县监察局、县安监局、县市场监督管理局、县国土资源局、县住建局(人防办)、县规划局、县卫计委、县城市管理执法局、县环保局、县林业局、县砂石管理站、县公安局、县法院、县检察院、县交通局、县公路局、县地方海事处、县国税局、县地税局、县消防大队。

  (三)金融服务部门(14个):县金融办、人行霍邱支行、县银监办、工行霍邱支行、建行霍邱支行、中行霍邱支行、农行霍邱支行、农发行霍邱支行、邮政储蓄银行霍邱支行、县农商行、徽商银行霍邱分行、县联合村镇银行、县兴业担保公司、县工业投资公司。

  满分100分,其中对县直涉企服务部门服务企业情况测评和企业诉求落实情况各别占60分、40分。

  由县工业富县领导组办公室和县效能办组织部分规模工业企业、民营企业主要负责人和乡镇、园区分管负责人,每半年一次对县直涉企部门服务企业情况进行测评,两次测评结果分别按40%、60%计分。

  由县工业富县领导组每月对企业诉求以书面形式交相关部门办理。相关部门要按应该尽快解决的;需要时日解决,应限期落实的;由于政策等客观原因无法解决的,应以书面形式答复企业的等分类别加以解决,并将办理情况书面报县工业富县领导组办公室备案。对当年企业没有反映诉求的单位,对交办的企业反映诉求全部得到解决的单位,得基本分40分。

  对领导组交办的应该尽快解决的企业诉求,承办单位每延误一件的,扣1分;对领导组交办的需要时日解决、限期落实的企业诉求,承办单位能够在限期内解决的,不扣分。承办单位能够提高效率,提前解决的,每件加1分;对领导组交办的由于政策等客观原因无法解决的企业诉求,承办单位能够及时以书面形式答复企业的,不扣分。能够克服困难、创造条件加以解决的,经领导组认可后,每件加2分;领导组认为有关单位对交办的事项存在推诿、扯皮、拖延或不答复现象的,每件扣2分。

  (1)当年新增工业总量、增量和增幅(40分)。总量和增量各10分,计分方法分别按总量和增量排序,第一名计10分,顺次递减1分;增幅20分,第一名计20分,顺次递减2分。

  分别在县效能办和县工业富县领导组办公室设立监督举报电线),受理企业和社会对部门服务企业情况的举报。在评议年度中,被评议单位发生下列情况的,扣除相应分数:(1

  0.5分;整改不及时、不到位的,每起加扣0.5分;市效能办组织的明察暗访发现问题的,每起扣1分;整改不及时、不到位的,每起加扣1分;(3

  由县工业富县领导组办公室和县机关效能建设领导组办公室会同相关部门每季度对企业诉求情况进行收集汇总,梳理反馈意见和建议,分解落实到有关单位。年底在单位自评基础上,会同县委督查室、县政府督查室、县岗责办、县监察局、县经信委统计汇总测评结果,按程序上报县委、县政府研究。

  对涉及全县工业发展的全局性的重大问题进行调查研究,为县委科学决策提出建议、预案;牵头起草县委关于工业发展方面的文件;及时收集全县工业发展情况,全面准确地为县委、上级党委报送信息;负责县委关于工业方面的重要工作部署、领导同志重要批示、批件贯彻落实情况的督促检查等。

  深入工业企业开展调查研究,及时为领导提供超前性建议,为工业发展搞好决策服务;协助县政府领导审核或组织起草以县政府、县政府办公室名义发布的关于工业发展方面的文电,承办上级关于工业发展方面的来文来电;协调政府部门之间、乡镇之间、部门与乡镇之间的涉及工业发展方面的工作关系;负责审核县政府各部门和各乡镇人民政府请求县政府解决的关于工业发展方面的事项,提出处理意见,报县政府领导审批;对工业发展方面有争议的问题提出处理意见,报县政府领导决定;负责县政府工业发展方面重大活动的组织筹备工作。

  贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,积极参与和支持企业改革,指导企业工会搞好管理和监督,加强职代会及平等协商签订集体合同制度建设,建立健全和谐劳动关系的有效机制。深入调查研究,掌握职工的思想动态和工会工作情况,及时向县委及有关部门反映涉及企业发展和职工利益的重要问题,提出具体意见和建议。制定和提出全县职工宣传、教育工作规划和任务,并组织实施。大力推进企业

  ”建设,指导企业开展群众性文化体育活动。组织、动员、指导企业广泛开展以“安康杯”为主题的社会主义劳动竞赛、合理化建议和经济技术创新等活动。大力弘扬劳模精神,注重培养、推荐、评选全国、省市等各级劳模。进一步做好工会劳动保护工作,切实维护职工的劳动安全和健康,建立和完善全县工会劳动保护监督检查组织,强化群众性安全监督检查措施。做好困难职工帮扶工作,力所能及解决职工生产生活中的困难。

  加强和改进非公经济人士思想工作。做好非公有制企业代表人士安排的推荐工作。帮助非公有制经济代表人士提高参政议政能力和水平。密切同非公有制经济人士的联系,深入了解他们的意愿和要求,向党和政府提出相关意见和建议。为非公有制企业提供政策、信息、法律、融资、技术、人才等方面服务。开展非公有制企业经济调查调研活动维护合法权益,开展工商专业培训,按照有关政策和规定组织非公有制企业举办和参加各种展销会、交易会,组织企业外出考察交流。参与协调劳动关系,帮助非公企业构建和谐劳动关系。

  组织编制工业专项规划及重点行业规划统筹工业发展规划与国民经济和社会发展规划计划的衔接,平衡储备重大工业项目。负责县级核准权限内的投资项目外商投资项目核准和工业项目备案及节能审查,并按规定和程序提供咨询服务。组织申报工业项目积极争取上级补助资金。负责行政事业性收费及重要的公益性公益事业收费管理,制定和调整县级管理的政府定价政府指导价商品和服务价格,受理价格举报查处价格违法行为开展全县价格监督检查。

  贯彻执行国家、省有关经济和信息化工作的方针政策和法律法规;研究拟订并组织实施全县经济和信息化发展规划和政策措施;监测、分析经济运行态势,调节经济日常运行;拟定和实施近期经济运行调整目标和政策措施,提出解决经济运行中重大问题的意见和建议;指导全县城乡工业布局调整;指导制定工业园区建设中长期规划,推进工业项目向园区集中,合理调整布局;推进信息化与工业化融合;负责煤炭、医药生产、盐业、电力、非煤矿山等行业管理;负责帮助企业协调生产经营中遇到的各种难题。负责县级核准权限内的工业项目备案,组织申报工业项目积极争取上级补助资金。

  研究提出支持全县企业和有关行业改革发展的财政政策财务管理制度,管理有关财政支持企业发展的各项专项资金,负责对所联系部门

  深化行政审批制度改革、简化审批环节、提高办事效率、优化发展环境。对纳入中心管理的审批和服务项目,遵循服务内容、办事程序、审报材料、承诺时限、收费标准等五公开和即时办理、承诺办理、联合办理、禁办、答复等五制办理制。

  负责日常外来投资者咨询接待。承办重点招商项目洽谈和客商团队考察接待。招商项目的预审、协调,招商项目推进。处理外商投诉、保障投资者合法权益、兑现招商引资相关政策等。

  为企业专利、工程技术研发中心、科技成果等申报认定奖励、产学研合作等提供服务,为高新技术企业、创新型企业、知识产权优势企业申报认定奖励服务,为申报国家省市级科技项目、各类科技平台建设服务。组织企业申报省、市、县创新驱动发展专项资金。

  规范劳动用工秩序,协调处理因欠薪引发的突发事件。宣传劳动保障法律法规政策,提高企业和劳动者的法律识。推进劳动合同和劳动用工备案制度,做好企业劳动争议案件的审理裁决。为用工企业提供招聘信息,组织招聘活动,做好人员技能培训工作。巩固和扩大社会保险覆盖范围,重点做好五项社会保险的参保登记和征缴工作。

  负责企业工业增加值核算,工业企业名录库维护,年度规模企业进入退出统计,规模工业企业增加值、价格指数、产品产量产值、财务指标、能源消耗、水资源消耗等调查统计,规模以下企业抽样调查和工业投资统计。

  加强对相关涉企部门的审计监督,查看有无乱收费乱罚款乱摊牌现象。对各类专项资金进行审计监督,杜绝挤占挪用,帮助企业解决税收政策执行中的实际问题,维护企业公平税负。加强对内部审计的指导,培训企业内部审计师,搭建审计数据资源共享平台,提升审计能力。

  对企业使用国有资金投资、国家融资、国际组织或外国资金的项目招投标,依法进行备案,配合企业依法及时在相关网站媒体发布招投标信息并提供场地咨询见证服务,为项目的评审提供评标专家的随机抽取服务,依法监督开标评标等招投标活动查处活动过程中违法违规行为。

  负责全县性社团的登记和年检,指导监督社团活动查处违法违纪行为取缔未登记而以社团名义开展活动的非法组织,研究全县民办非企业单位的发展规划,查处其违法行为。

  制定职业教育发展规划,指导职业学校根据需要对焊工、数控、计算机应用、电子商务等进行技能培训,为企业随迁员工子女提供就学方便。

  负责文化类企业涉及行政许可的审核换证,文化类企业年检,协助文化类企业申报相关项目,为文化创意企业申报文化产业园和文化产业示范基地。

  贯彻执行国家省市对外贸易、外商投资、境外投资、对外承包工程技术、劳务合作等政策法规。负责进出口业务、技术贸易、加工贸易,协助做好商品检验通关外汇管理退税,外来投资技术合作、对外贸易资格备案、初审谈判签约信息库建立。组织开展国内外经济社会区域合作,引导企业参加国内外展会、洽谈会等。对外资外贸进行统计分析协调有关部门做好受理投诉和管理服务等工作。

  宣传工业和民营经济相关政策、发展工业平台建设成果、在建工业项目和重点企业生产经营情况,企业开展技术创新、产品研发、节能增效、两化融合典型,部门服务企业优化发展环境经验做法,宣传民营企业家和员工先进事迹。

  ”一体化建设,促进种业良种推广水平和技术。强化农资市场的监督管理,确保粮食生产安全和农产品质量安全。发展农业产业化龙头企业及产业化项目的申报管理和跟踪服务,负责有机食品、绿色食品和无公害农产品认证和质量监测。

  开展法律进企业活动,为企业干部职工上法制课。通过矛盾纠纷调处活动,帮助企业解决建设生产和发展中的各类矛盾纠纷。开展法律顾问工作,帮助企业解决法律难题。通过公证处相关业务开展,保护企业合法经营和公平竞争,发挥法律保障作用。对符合法律援助条件的企业困难职工,及时依申请提供免费法律援助服务。

  ”年检,编制粮办工业发展规划。负责社会粮食流通管理,指导粮办企业深化改革,建立现代企业制度以及技术改造、新工艺、新产品、新设备推广和安全生产产品质量等,做好粮办企业及国有粮食部门第三产业的产品产量产值利润的统计上报。

  为安排残疾人就业的企业争取相关优惠政策加强协调服务,建好残疾人就业培训基地培训其职业技能,对企业等用人单位侵害残疾职工的行为进行司法干预提供法律援助。

  7天向社会公告;严格执行价格主管部门制定的收费标准和服务程序;严格按照规定接受接电供电申请,制定供电方案;受理客户计费电能表校核申请和投诉,并在规定时间内答复处理;电力供应不足时,严格按照政府批准的有序用电方案,实施错避峰停限电。

  为用户提供联通移网、固网的服务与支撑,维持网络细信号的稳定,服从上级单位的安排、相关政策的宣贯以及对外联络工作。

  负责公共气象产品的制作年检等,承担面向社会媒体的公共气象服务和气象灾害预警突发公共事件气象服务信息的发布,承担专业气象预报和重点行业部门及特定用户气象服务。

  调查处理县政府各部门及其国家公务员,县政府及县政府各部门任命的其他人员以及各乡镇人民政府及其负责人违反国家政策法律法规及违反政纪的行为,受理行政监察对象违反行政纪律行为的控告检举及检察对象不服政纪处分的申诉。

  对企业安全生产进行综合监督管理,对规模以上工业企业实施安全生产监督检查,指导企业开展安全生产标准化创建,加强安全生产管理。开展安全生产知识社会化宣传教育,提高企业安全生产能力和水平。

  组织实施省养公路及其附属设施的改造、养护管理和质量监督;制定省养公路大中修、新改扩建等工程的计划;负责省养公路大中修、新改扩建等工程的组织实施及建设管理工作;负责工程立项等前期工作;负责工程的设计、施工、监理等招标工作;负责工程预决算编制工作;组织交工验收并负责竣工验收申报工作;负责工程、技术档案管理及工程项目建设统计工作;参与指导农村公路建设工作。负责省养公路路政巡查,检查、制止各种侵占或者损坏路产路权行为,参与治理公路超限运输。

  贯彻执行国家、省和市有关城乡规划工作的法律、法规和方针政策;研究起草全县有关城乡规划的规范性文件,并组织实施监督和检查。负责组织编制县域城镇体系规划、县城总体规划、专业规划、详细规划等;承担城乡规划的报批或审批工作;指导乡镇(开发区)规划编制工作;参与制定城市近期目标和年度建设计划;参与工程可行性研究和论证。负责全县范围内各类建设项目的选址、定点,提出规划设计条件,审查建设项目规划设计方案,进行竣工规划核实;负责核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划核实合格证》、《乡村建设规划许可证》。配合县城市管理行政执法部门,对规划许可后违法建设进行认定和查处;办理涉及县行政区域内城乡规划管理方面的行政复议和行政诉讼事项。负责城乡规划测绘工作和应用。负责城乡规划设计单位的资质管理和行业管理工作。

  组织实施名牌战略和质量奖励制度,指导推动各部门各行业的标准化工作。负责各类企业、个体工商户、农民专业合作社、家庭农场等市场主体的登记及相关行政许可并提供基础信息服务。负责动产抵押登记实施、合同格式条款备案,负责食品药品医疗器械研制生产的监督管理、安全应急体系建设,流通领域商品质量监管市场和网络交易行为有关服务并开展相关市场执法。

  开展土地复垦和增减挂钩争取建设用地指标支持企业发展,严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度,及时为企业办理其他项权利证书支持企业融资,开展土地执法监察,打击违法占地建设规范用地行为,促进依法节约集约用地确保良好用地程序。

  负责城市综合开发管理,办理资质审查,对房地产项目进行动态监控,负责房地产开发项目的预售审批、验收备案及房地产交易管理,规范房地产市场秩序并开展相关执法,监督管理建筑市场,规范市场各方主体行为,承担建筑工程质量安全监管工作的责任并开展相关执法。依法审批人防行政许可,查处人防建设违法行为。

  依法开展公共场所经营单位和生活饮用水供水企业卫生监督检查,实施现场卫生审查和卫生行政许可;开展餐(饮)具集中消毒服务单位卫生评价和日常卫生监督检查;开展毒产品生产、经营企业卫生监督检查;所属相关县级医疗机构开展职业病危害因素作业人员职业健康检查,出具体检结论进行评价;对违反卫生法律法规的行为实施卫生行政处罚。

  在城市规划区(含乡镇)行使城市市容和环境卫生管理方面法律法规规章规定的处罚权,依法强制拆除不符合城市容貌标准环境卫生标准的建筑物或者设施,行使城市绿化市政管理方面行政处罚权对违反管理行为实施行政处罚,对擅自挖掘道路占用道路施工等侵占道路行为行使行政处罚权。

  依法对企业建设项目环境影响环境影响评价文件审批和建设项目污染防治设施验收及对关闭、闲置或拆除污染防治设施许可;负责核发企业污染物排放许可证和收集、贮存、处置危险废物经营许可证及建筑企业在市区须连续作业的证明;指导协调企业开展环境保护委托检测;负责企业排污费核定征收并对环境违法行为依法查处;负责企业环境污染损害赔偿调解,依法公开环境信息。

  按照林业法律法规规定做好林地征占申报和林木审批工作,保护企业林业利益严厉打击毁坏企业林木侵占林地的行为。

  为砂石开采提供管理保障,受有关单位委托,依法协助开展砂石资源开采的管理和税费征收工作。负责对矿区废矿石及运输车辆超限超载进行监督管理,保障矿山企业废矿石加工经营秩序。

  指导企业加强内部安保工作,依法严厉打击涉企违法犯罪行为,做好企业外来务工流动人员管理工作,协助企业排查化解矛盾纠纷,为企业创造良好社会治安环境。

  依法审理法律法规规定由基层人民法院管辖中级人民法院指定管辖或者应当由本法院审理的刑事民事行政等一审案件和中院指定再审市人民检察院抗诉的案件,依法行使执行权和司法决定权。加大预防和惩处经济和职务犯罪为企业创造良好环境。

  依法履行批捕起诉职能,严厉打击暴力黑社会性质组织多发性侵财犯罪维护企业合法利益,加大预防和惩处经济和职务犯罪为企业创造良好环境,坚持实体法和程序法并重保障企业诉讼活动顺利进行,建立矿区检察室服务基层经济。

  组织协调全县公路有关重点工程建设和工程质量、安全生产监督管理工作,指导全县交通运输基础设施管理和维护。按规定组织协调国家重点物资和紧急客货运输,负责全县重点干线公路和农村公路路网运行监测和协调工作。负责全县交通基础设施服务保障道路水路运输市场管理,依法开展路政运政航政行政执法,大力治理超载超限保障工业企业产品运输畅通。

  负责港口岸线使用港口经营危险货物作业场所及设施建设港口作业企业资质作业等申请的审核转报,对港口岸线使用港口生产安全、港口经营行为实施监督检查,协助做好辖区港口公用基础设施建设编制和实施有关港口安全应急方案,对违反港口航道及水上运输的法律法规和规章的行为依法实施查处。负责辖区内水上交通(港口)指挥和安全监管;负责涉航工程安全监管;负责水运(港口)市场监督检查;负责水上交通安全事故的调查处理;负责水上交通突发事件的应急指挥、协调和处置工作;负责对辖区内船舶污染水域的防治实施监督管理。

  负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金的征收管理、税源管理、纳税评估反避税和稽查工作和增值税专用、普通其他税收证的管理工作,组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务对大型企业的纳税服务和税源管理,负责本地区进出口税收和国际税收管理工作,监督检查本系统的税收执法活动负责税务行政执罚听证行政复议行政应诉。

  开展消防安全宣传教育灭火应急疏散演练,负责建设单位施工和竣工验收前的消防设计审核备案验收,依法对企业遵守消防法律法规进行监管并开展执法。

  协调县内金融机构加大对县内企业融资的支持力度;指导金融机构创新产品、提高服务效率;牵头开展银企对接会,提高履约率。

  《机构信用代码证》换发、补发的管理,企业征信异议处理业务,个人信用报告查询业务,企业账户审批核销等。配合召开银企对接会。

  制定有关银行业业金融机构的规章制度和办法,对银行业金融机构实行现场非现场监管,依法对违规行为查处。配合召开银企对接会

  吸收公众存款;发放短期、中期、长期;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债劵;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务

  吸收公众存款;发放短期、中期、长期;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债劵;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务

  吸收公众存款;发放短期、中期、长期;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债劵;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务

  吸收公众存款;发放短期、中期、长期;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债劵;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务

  以国家信用为基础筹集资金,致力于承担农业政策性金融业务,代理财政支农资金的拨付,办理农业产业化龙头企业业务、粮食仓储业务等,为农业和农村经济发展服务。

  结合招商引资,建设创业园区,实现筑巢引凤,减轻招商引资企业负担。参股、控股优质企业、事业单位,诸如参股建设合肥八中霍邱分校,控股霍邱安粮农业科技发展有限公司等。积极参与全县国有企事业单位改制,为县委、县政府分忧解难。同时,利用改制后的优质资产增强县工投公司融资能力,进一步促进全县工业和民营经济在转型升级中健康发展。为中小企业提供过桥接续等融资业务。

本文《霍邱县工业富县领导组 霍邱县民营经济领导小组关于印发《霍邱县2017年度发展工业》由社会工作者小编收集整理网络,并不代表社工网的观点,如果您还想了解更多关于社会工作知识的文章,请点击查看社会工作博客网其它文章,请关注社会工作者博客网,本文地址:http://www.shehuigongzuozhe.net/zonhenengli/xiaozugonzuofangfa/10348.html 注意: 社工考试全套资料: https://pan.baidu.com/s/16YzJx1ElZSX_K8V5k5gJAg 提取码: q2h9 为了感谢网友对社会工作者博客支持,将持续提供社工资料。资料只供学习交流【持续更新】 投稿邮箱1609580568@qq.com